Vous comparez Hives.co et Sideways 6 ? Ce sont deux plateformes d’idées qui ne placent pas les idées au même endroit. Sideways 6 fonctionne à l’intérieur de Microsoft Teams, de Viva Engage et de l’intranet Interact : votre outil de collaboration existant devient le canal d’idées. Hives.co est un logiciel de gestion des idées pour les organisations d’environ 100 collaborateurs jusqu’aux groupes multinationaux. Les équipes commencent par un défi et étendent la même configuration à d’autres sites, pays et divisions. Il a son propre circuit d’évaluation et touche les personnes qui ne sont pas dans Teams, par QR code, lien et application mobile.
Ce guide présente les deux côtés. Quand Sideways 6 est le meilleur choix, nous le disons.
Hives.co vs Sideways 6 en un paragraphe
Choisissez Sideways 6 si votre organisation vit dans Microsoft Teams, que chacun a une licence Teams et que vous voulez capter les idées dans le fil des conversations, avec une revue légère par-dessus. Choisissez Hives.co si vous avez des collaborateurs terrain qui n’utilisent pas Teams, si vous avez besoin d’une évaluation en plusieurs étapes avec vos propres critères, si vous voulez connaître le prix avant un appel commercial, ou si vous montez un programme d’innovation ou d’amélioration continue qui doit montrer des résultats.
Comparatif des fonctionnalités
| Fonctionnalité | Hives.co | Sideways 6 |
|---|---|---|
| Tarifs publiés | 695 €, 1 495 € ou 1 995 €/mois, facturation annuelle | Non publiés, tarifs sur demande |
| Modèle de déploiement | SaaS autonome avec une application Teams | Fonctionne dans Teams, Viva Engage ou l’intranet Interact |
| Délai jusqu’à la première idée | 2 à 4 semaines | Environ 3 à 6 semaines pour un déploiement Enterprise (chiffres de l’éditeur) |
| Accès terrain (QR code, lien, application mobile) | Oui | Via Teams, Viva Engage ou l’intranet |
| Mobile | Application mobile native | Via l’application mobile Teams |
| Circuits d’évaluation en plusieurs étapes | Oui, avec vos propres étapes | Circuits et revues d’experts |
| Critères de notation personnalisés | Oui | Non détaillés sur son site |
| Pipeline d’idées et suivi de la valeur | Oui | Priorisation par IA et repérage de tendances |
| Innovation intelligence (veille technologique externe) | Oui, intégration Findest en Pro et Enterprise (abonnement Findest séparé) | Non |
| Hébergement des données | UE par défaut (GCP, Allemagne) | Azure, région non précisée sur son site |
| Certifications | Alignée sur la norme ISO 27001 | ISO 27001, audité par BSI |
| Fonctionne sans Microsoft 365 | Oui | Nécessite Teams, Viva Engage ou l’intranet Interact |
| Pour qui | Organisations qui commencent par un défi et l’étendent à d’autres sites, terrain compris | Organisations où tout le monde travaille déjà dans Teams ou Viva Engage |
Différence philosophique : canal vs plateforme
Pour Sideways 6, les idées doivent vivre dans l’outil que vos collaborateurs ouvrent déjà chaque matin. Moins de nouvelles applications, moins de friction, des idées qui restent dans la conversation. Pour une entreprise de bureau où Teams est au centre de la journée, l’argument est solide.
Pour Hives.co, la collecte est la moitié facile. Transformer des idées en changements demande une évaluation, un pipeline visible, des évaluateurs nommés et un moyen d’atteindre les personnes de l’industrie, de la distribution et des services terrain qui ne sont jamais derrière un bureau. Dans ces organisations, c’est précisément chez elles que se trouvent la plupart des idées d’amélioration.
Aucune des deux visions n’est fausse. Elles conviennent à des organisations différentes.
Accessibilité terrain : le facteur décisif pour l’industrie et le retail
Si votre personnel travaille surtout au bureau et se connecte à Teams chaque jour, Sideways 6 tient sa promesse : les idées arrivent dans le canal, les gens commentent, vous obtenez du volume. Si une grande partie de vos équipes travaille en atelier, en magasin, en entrepôt ou sur le terrain, la dépendance à Teams devient un plafond. Le guide sur la gestion des idées dans Microsoft 365 montre où Forms, SharePoint et une application Teams suffisent, et où ils s’arrêtent.
Hives.co a été conçu pour combler cet écart. Un QR code sur une affiche près de la ligne mène un opérateur directement au formulaire d’idée sur son téléphone. Chacun se connecte avec son compte professionnel Microsoft ou Google, dans Teams, dans un navigateur ou dans l’application mobile. Les collaborateurs sans adresse e-mail professionnelle utilisent leur propre adresse. Pour les défis ouverts à l’extérieur, par exemple à des fournisseurs ou à des habitants, Hives.co peut aussi recevoir des idées sans connexion.
Halfords, enseigne britannique, utilise Hives.co pour toucher ses collègues dans ses 400 magasins. Chez VINCI Energies, quelques milliers de personnes réparties dans des entités de plusieurs pays utilisent Hives.co pour leurs défis d’idées.
Profondeur d’évaluation : captation vs pipeline complet
Les programmes commencent par la collecte ; la plupart s’enlisent à l’évaluation. Sideways 6 est le plus fort sur la collecte : contributions, commentaires et likes dans Teams. Il y ajoute des circuits, des revues d’experts et une IA qui signale les doublons et fait ressortir les tendances.
Hives.co propose un circuit d’évaluation en plusieurs étapes : des étapes de revue que vous définissez, des critères de notation fixés par votre organisation (impact, effort, ROI, faisabilité, alignement stratégique), des évaluateurs nommés et un statut visible pour chaque idée. Six mois après l’arrivée d’une idée, vous voyez où elle en est, qui en est responsable et pourquoi elle a avancé ou s’est arrêtée.
Un programme d’innovation ou d’amélioration continue a besoin à la fois de volume à la collecte et d’une évaluation qui tient. Sideways 6 est en tête pour la collecte dans Teams ; Hives.co est construit autour de l’évaluation et du suivi.
Là où Sideways 6 gagne
- Expérience native dans Teams. Les idées arrivent dans le canal Teams où les gens travaillent déjà. Aucun changement d’outil pour le personnel de bureau.
- Démarrage rapide. L’outil s’installe dans Teams, que les équipes de bureau ont déjà ouvert toute la journée.
- Cohérence avec Microsoft. Si vous êtes sur Microsoft 365 et utilisez Viva Engage, Sideways 6 s’intègre naturellement.
- Éditeur britannique. Sideways 6 est basé à Londres.
- Références de grands comptes. Son site cite British Airways, Mott MacDonald, Nestlé et VMO2 parmi ses clients.
Là où Hives.co gagne
- Accès terrain. QR codes, liens et application mobile native, avec connexion par le compte professionnel. Touche les personnes qui n’ouvrent jamais Teams.
- Pipeline d’évaluation structuré. Revue en plusieurs étapes, vos propres critères de notation, évaluateurs nommés, statut visible.
- Priorisation et suivi de la valeur. Comparez les idées, regroupez-les et suivez la valeur de celles que vous mettez en œuvre.
- Tarification transparente. 695 €/mois (Core), 1 495 €/mois (Pro), 1 995 €/mois (Enterprise), facturation annuelle. Publiée sur la page tarifs. Pas de frais par utilisateur.
- Indépendance vis-à-vis des plateformes. Fonctionne avec Microsoft 365, Google Workspace ou ni l’un ni l’autre. Pas lié à un seul éditeur d’outils collaboratifs.
- Innovation intelligence. L’intégration Findest, en Pro et Enterprise, apporte la veille technologique externe à côté des idées internes.
- Données hébergées dans l’UE. Hives.co est une société suédoise, basée à Stockholm, qui héberge les données clients dans l’UE par défaut.
Tarification et coût total de possession
L’un des deux publie ses prix, l’autre les établit sur demande. Voici ce que l’on peut chiffrer sur trois ans pour un programme ouvert à 2 000 personnes.
Hives.co (Pro) : 1 495 €/mois, facturés annuellement, soit 17 940 € par an et 53 820 € sur trois ans. Pro couvre 10 managers et 10 000 contributeurs. Pas de frais par utilisateur.
Sideways 6 : tarifs sur demande. L’éditeur indique adapter son prix à chaque client et ne publie pas de grille. Demandez un chiffre sur trois ans pour 2 000 utilisateurs, et vérifiez si le prix dépend du nombre de personnes.
Autres coûts à prévoir pour Sideways 6 : les licences Microsoft 365 dont il dépend, le travail de gouvernance de Teams et un processus séparé pour les personnes sans Teams. Pour Hives.co : le paramétrage des notifications Teams si vous les voulez, et le temps de pilotage qu’exige tout programme d’idées sérieux.
Scénarios clients : qui choisit quoi
Une enseigne britannique multi-sites choisit Hives.co. Halfords, avec 400 magasins et plus de 1 000 collègues engagés, avait besoin d’idées venant du terrain, pas d’un canal Teams au bureau. Un outil limité à Teams aurait manqué les personnes qui avaient les idées les plus utiles. En six mois, le programme a collecté 515 idées et produit 759 000 £ de valeur business.
Un groupe présent dans plusieurs pays choisit Hives.co. Chez VINCI Energies, quelques milliers de personnes réparties dans des entités de plusieurs pays utilisent Hives.co pour leurs défis d’idées, dont beaucoup occupent des postes rarement passés derrière un bureau.
Un cabinet de conseil où tout le monde travaille au bureau choisit Sideways 6. Si tout le monde vit dans Teams, a une licence Microsoft 365 et n’a pas besoin d’un circuit d’évaluation formel, Sideways 6 est plus rapide à lancer et plus simple à faire tourner.
Un industriel dont le programme d’amélioration continue doit passer un audit choisit Hives.co. Les étapes d’évaluation, l’accès par QR code en atelier et les évaluateurs nommés sont ce qu’un auditeur demandera à voir.
Considérations de migration et de bascule
Si vous passez de Sideways 6 à Hives.co, le gros du travail consiste à transformer un flux de publications d’idées en pipeline avec des étapes, des évaluateurs et une notation. Demandez à Sideways 6 un export de vos idées ; l’effort porte sur le classement des idées existantes dans les étapes. Comptez trois à six semaines, conception de l’organisation comprise.
Passer de Hives.co à Sideways 6 revient à échanger la profondeur d’évaluation contre une collecte dans Teams. Cela n’a généralement de sens que si une organisation bascule entièrement sur Microsoft 365 ou remplace un programme formel par un canal de suggestions plus léger.
Pour qui Hives.co n’est PAS le bon choix
Vous ne devriez probablement pas choisir Hives.co si :
- Tout votre personnel travaille au bureau et vit dans Teams, sans atelier ni terrain.
- Vous voulez un canal d’idées plutôt qu’un pipeline d’évaluation.
- Vous ne prévoyez ni revues par étapes, ni priorisation, ni évaluation structurée.
- Vous voulez un pilote en marche cet après-midi plutôt qu’un déploiement de 2 à 4 semaines.
Si c’est votre cas, Sideways 6 est probablement le meilleur choix. Vous pouvez aussi consulter le guide d’achat 2026 complet pour d’autres options.
Sideways 6 est-il moins cher que Hives.co ?
Impossible de le dire sans devis : Sideways 6 ne publie pas ses tarifs et les établit sur demande. Sideways 6 suppose aussi des licences Microsoft 365. Hives.co publie ses tarifs sur la page tarifs, à partir de 695 €/mois sans frais par utilisateur : vous pouvez faire le calcul avant l’appel commercial.
Hives.co peut-il s’intégrer à Microsoft Teams ?
Oui. Hives.co a une application Teams, et le SSO Microsoft est inclus dans toutes les offres. Les idées vivent dans Hives.co plutôt que dans un canal Teams. Si vous voulez une collecte qui ne quitte jamais Teams, Sideways 6 est le meilleur choix. Si vous voulez que Teams soit une porte d’entrée vers une plateforme d’évaluation structurée, Hives.co le fait.
Sideways 6 fonctionne-t-il sans Microsoft Teams ?
Sideways 6 fonctionne aussi dans Viva Engage et l’intranet Interact, mais son cœur reste Microsoft Teams. Si vous n’utilisez aucun de ces outils, Sideways 6 n’est pas adapté et le modèle autonome de Hives.co vous conviendra mieux.
Quelle plateforme convient mieux à un programme d’amélioration continue ?
Hives.co, dans la plupart des cas. Un programme d’amélioration continue a besoin d’une évaluation structurée, d’évaluateurs responsables, d’un pipeline visible et d’un accès terrain, car la plupart des idées d’amélioration viennent des opérateurs, pas du personnel de bureau. Sideways 6 convient mieux aux défis d’innovation centrés sur le bureau et aux canaux de suggestions qu’aux programmes formels avec étapes de validation et audits. Pour la méthode, voir notre guide de l’amélioration continue portée par les collaborateurs.
Conclusion et prochaines étapes
Choisissez Sideways 6 si votre organisation travaille entièrement dans Microsoft Teams, que vous voulez le démarrage le plus rapide et qu’un canal d’idées suffit. Choisissez Hives.co si vous avez des collaborateurs terrain, si vous avez besoin d’une évaluation structurée, si vous voulez des tarifs publiés ou si vous montez un programme d’amélioration continue qui doit aller au-delà de la collecte.
Prochaines étapes : réservez une démonstration Hives.co de 30 minutes pour voir le pipeline d’évaluation de bout en bout. Vous explorez encore la catégorie ? Comparez les principales plateformes dans le guide d’achat 2026, ou lisez le guide des alternatives à Sideways 6. Si vous définissez encore votre programme, partez de notre guide de l’amélioration continue portée par les collaborateurs.