För innovationsteam
Ni har mandatet och ni har gott om idéer. Det som oftast saknas är en process som håller i en verklig organisation, och siffror ni kan lägga fram för en styrelse. Det är den delen Hives tar hand om.
Den förra plattformen fastnade aldrig
Verktyg byggda för innovationskonsulter kräver en konsult för att drivas. När den programansvariga är den enda som förstår systemet slutar användningen där.
Idéerna kom in, inget kom tillbaka
Inget kostar mer förtroende än ett förslag som försvinner. Folk bidrar en gång, hör inget och kommer inte tillbaka. Därför är den andra kampanjen alltid svårare än den första.
Inga siffror, inget mandat
Ledningen finansierar inte en känsla. Utan deltagande, beslutsgrad och skapat värde läses innovation som teater, och budgeten flyttas till något som går att mäta.
Så fungerar det för innovation
Samma plattform som i översikten, ordnad som ett innovationsteam arbetar: kampanjer riktade mot strategiska frågor, ett flöde som slutar i beslut, och en rapport ni kan ta med uppåt.
Steg 1 · Fråga
Öppna en utmaning kring ett specifikt strategiskt problem, eller håll en insamling igång för det folk upptäcker i vardagen. Ni sätter omfattningen: en enhet, en funktion eller alla. De flesta program börjar med en kampanj och breddar när de första resultaten kommer.
Steg 2 · Besluta
Bygg flödet efter hur er organisation redan fattar beslut: steg, ansvariga, kriterier och en tydlig nästa åtgärd. De som bidrar ser var deras idé ligger och varför. Hos våra kunder når 89% av idéerna ett beslut, och det är siffran som gör att folk återkommer.
Steg 3 · Rapportera
Deltagande, idéer per enhet, beslutsgrad och skapat värde, i en rapport ni kan exportera och presentera. Halfords använde sin för att visa £759 000 i värde från 515 idéer på sex månader. Programansvariga får också tillbaka runt 12 timmars administration i veckan, vilket är nästan en hel arbetsdag.
Konfiguration, inte ett införandeprojekt. De flesta team kör sin första kampanj inom två till fyra veckor.
Boka en demoOftast för att den förra krävde en expert. Hives är konfiguration snarare än ett införandeprojekt, så den programansvariga kan ändra ett flöde eller öppna en kampanj utan att lägga ett ärende. Priserna är publika från 695 euro per månad utan avgifter per användare, så att bredda programmet är ett beslut ni fattar och inte en omförhandling.
Genom att möta dem där de redan är. En länk i Teams eller mejl för dem vid skrivbordet, en QR-kod på väggen för dem på golvet, och mobilappen för övriga. Att bidra tar ungefär två minuter från en telefon, utan utbildningstillfälle. Flödet gör resten: folk deltar igen när de ser vad som hände med den förra idén.
De två som bär bäst är beslutsgraden och det skapade värdet. Att 89% av idéerna når ett beslut svarar på förtroendefrågan, och en siffra som Halfords £759 000 på sex månader svarar på pengafrågan. Lägg till de 12 timmar i veckan som den programansvariga slutar lägga på administration och kalkylen skriver sig oftast själv.
Våra kunder
Våra användare älskar hur Hives förenklar deras processer och effektiviserar verksamheten.
“Hives.co stack ut för oss redan från dag ett tack vare det lättanvända gränssnittet. Vi är väldigt glada att arbeta med Hives.co för att samla in och förverkliga idéer från våra kollegor i hela Halfords-koncernen.”
“Hives.co har överträffat förväntningarna och är visuellt tilltalande och tillgängligt som verktyg. För oss har det blivit mer än bara en teknisk lösning; det är ett process- och utvecklingsstöd i hur vi förbättras.”
“Vi gillar hur enkelt Hives håller det, istället för att ha tusentals inställningar och funktioner. Istället var allt genomtänkt, vilket gjorde det enkelt och snabbt att komma igång.”
“Hives.co gör det inte bara enkelt att samla in och sortera idéer, utan också roligt. Jag tror inte att det finns något verktyg på marknaden som är enklare än det här.”
Guider och artiklar
Få praktiska tips och lär er hur andra har lyckats.