För kontinuerliga förbättringar
Era medarbetare ser slöseriet varje skift. Det som stoppar dem är inte motivationen, det är formuläret, inloggningen och tystnaden efteråt. Hives tar bort alla tre.
Den kräver en inloggning ingen har
Halva arbetsstyrkan har varken jobbmejl eller dator. Ett verktyg som börjar med ett företagskonto stänger ut just de som står närmast problemet.
Idéerna ligger i ett kalkylblad
Anteckningar från ett möte, bilder i en gruppchat, ett formulär som landar i någons inkorg. Inget av det är en kö, så inget får en ansvarig och inget följs upp.
Ingen fick veta vad som hände
Förbättringen genomfördes och ingen berättade det för den som föreslog den. Gör det två gånger och förslagen slutar komma.
Så fungerar det för förbättringsarbete
Samma plattform som i översikten, ordnad för dem som inte sitter vid ett skrivbord: bidra på två minuter från telefonen, och följ sedan varje förbättring till ett beslut och en effekt.
Steg 1 · Nå ut
Skriv ut koden vid linjen, dela en länk i Teams eller skicka den med mejl. Folk bidrar från sin egen telefon på ungefär två minuter, utan företagskonto och utan utbildningstillfälle. Det är skillnaden mellan ett program golvet använder och ett de bara hört talas om.
Steg 2 · Sortera
Varje inskickad idé landar i samma lista med ett steg, en ansvarig och en nästa åtgärd, så en skiftledare kan sortera en förmiddags idéer på några minuter. Dubbletter flaggas i stället för att diskuteras två gånger. Hos våra kunder når 89% av idéerna ett beslut, och det är siffran golvet faktiskt lägger märke till.
Steg 3 · Visa effekten
Idéer per enhet, beslutsgrad, sparad admintid och skapat värde, i en rapport ni kan sätta på väggen eller lägga fram för en platschef. Linköpings kommun samlade in 200 idéer på tre månader och minskade administrationen i programmet med 66%.
Inget för IT att installera och inget att rulla ut. De flesta team samlar in inom två till fyra veckor.
Boka en demoJa, och det är hela poängen. En QR-kod vid linjen, en länk i Teams eller mobilappen: att bidra tar ungefär två minuter från en privat telefon utan att något företagskonto behövs. SSO för Microsoft och Google finns för dem som har konton.
Att sätta upp Hives är konfiguration, inte ett införandeprojekt. Ni utser ansvariga, skriver den första utmaningen och briefar granskarna, och det mesta av de två till fyra veckorna är ert eget interna arbete snarare än vårt. Priserna är publika från 695 euro per månad, så det finns inget att förhandla innan ni kan jämföra med det ni har.
En förslagslåda samlar in. Det här sluter cirkeln. Varje förbättring får ett steg, en ansvarig och ett beslut som den som bidrog kan se, och rapporten på slutet visar vilka enheter som förbättras och vad det var värt. Den synligheten är skälet till att 89% av idéerna når ett beslut i stället för en byrålåda.
Våra kunder
Våra användare älskar hur Hives förenklar deras processer och effektiviserar verksamheten.
“Hives.co stack ut för oss redan från dag ett tack vare det lättanvända gränssnittet. Vi är väldigt glada att arbeta med Hives.co för att samla in och förverkliga idéer från våra kollegor i hela Halfords-koncernen.”
“Hives.co har överträffat förväntningarna och är visuellt tilltalande och tillgängligt som verktyg. För oss har det blivit mer än bara en teknisk lösning; det är ett process- och utvecklingsstöd i hur vi förbättras.”
“Vi gillar hur enkelt Hives håller det, istället för att ha tusentals inställningar och funktioner. Istället var allt genomtänkt, vilket gjorde det enkelt och snabbt att komma igång.”
“Hives.co gör det inte bara enkelt att samla in och sortera idéer, utan också roligt. Jag tror inte att det finns något verktyg på marknaden som är enklare än det här.”
Guider och artiklar
Få praktiska tips och lär er hur andra har lyckats.
FFrida Berg09:12 · #drift
Ny utmaning är igång — två minuter att svara, direkt från telefonen: