Die Herausforderung
VINCI Energies ist ein globaler Marktführer im Bereich Energie- und Informationstechnologie mit über 97.000 Mitarbeitern in mehr als 50 Ländern. Die Unternehmensgruppe besteht aus rund 1.900 Geschäftseinheiten, die jeweils eigenständig agieren. Diese dezentrale Struktur fördert Agilität und Unternehmertum, stellt aber eine besondere Herausforderung für unternehmensweites Ideenmanagement dar.
VINCI Energies benötigte eine Lösung, die innovatives Denken auf allen Ebenen fördern und gleichzeitig die Autonomie der einzelnen Geschäftseinheiten respektieren konnte.
Die Lösung
VINCI Energies implementierte Hives.co als zentrale Plattform für partizipative Innovation. Die Plattform wurde so konfiguriert, dass sie die einzigartige Organisationsstruktur widerspiegelt — mit separaten Innovations-Hubs für verschiedene Geschäftsbereiche und Länder, aber einer übergreifenden Sichtbarkeit für das Management.
Entscheidend war die Fähigkeit von Hives.co, unbegrenzte Nutzer ohne zusätzliche Kosten einzubinden. Bei 97.000 potenziellen Teilnehmern hätten nutzungsbasierte Lizenzmodelle die Kosten explodieren lassen.
Die Ergebnisse
Durch die Einführung von Hives.co konnte VINCI Energies partizipative Innovation auf globaler Ebene skalieren. Mitarbeiter aus über 50 Ländern bringen aktiv Verbesserungsvorschläge ein, die von lokalen Managern bewertet und umgesetzt werden. Gleichzeitig haben Führungskräfte auf Gruppenebene Einblick in Innovationstrends und Best Practices über alle Geschäftseinheiten hinweg.
Warum Hives.co?
VINCI Energies wählte Hives.co aufgrund der unbegrenzten Nutzeranzahl, der flexiblen Organisationsstruktur und der Fähigkeit, sowohl lokale Autonomie als auch globale Transparenz zu gewährleisten. Die automatische ROI-Berechnung ermöglicht es dem Management, den Wert des Innovationsprogramms auf jeder Ebene nachzuweisen.
