Kurz zusammengefasst
Die meisten Unternehmen sammeln Mitarbeiterideen per E-Mail, SharePoint-Formulare, Vorschlagskästen oder mit verstreuten Tools. Hives.co ersetzt dieses Chaos mit einem strukturierten Prozess.
Mitarbeitende reichen Ideen über fokussierte Kampagnen ein, die an konkrete Geschäftsherausforderungen geknüpft sind. Die Ideen werden transparent bewertet. Die besten gelangen zur Umsetzung mit klarer Verantwortung und Zeitplanung.
Tarife ab 695 €/Monat. Keine versteckten Gebühren.
Die meisten Teams starten ihre erste Kampagne innerhalb einer Woche.
Fokussierte Kampagnen, transparente Bewertung, Echtzeit-Analysen, native Teams-App.
Halfords, VINCI Energies und zahlreiche mittelständische bis große Unternehmen in Europa.
Product screenshot — Replace with a campaign dashboard or idea submission view
Was auf dem Spiel steht
Option 1: Nichts ändern
Option 2: Jetzt handeln
Was passiert, wenn sich nichts ändert?
Was ändert sich, wenn Ideen ein System bekommen?
Ohne ein strukturiertes System gehen gute Ideen zwischen den Stühlen verloren. Die Kosten summieren sich still und leise.
Ein schlankes System macht aus verstreuten Ideen sichtbare, messbare Fortschritte.
erreichen nie einen Entscheider. Sie gehen in E-Mail-Threads verloren, in Vorschlagskästen, die niemand prüft, oder in Korridorgesprächen, die zu nichts führen.
Strukturierte Kanäle machen es jedem leicht, einen Beitrag zu leisten, vom Shopfloor bis zur Geschäftsführung.
die auf der Strecke bleiben, wenn Erkenntnisse von der Basis nie die richtigen Entscheider erreichen. Multiplizieren Sie das über alle Abteilungen.
Effiziente Bewertung und Weiterleitung bedeutet, dass gute Ideen in Wochen umgesetzt werden, nicht in Quartalen.
Wenn Mitarbeitende sich ignoriert fühlen, erodiert das Vertrauen. Diese Beteiligungskultur wiederherzustellen dauert Monate, wenn es überhaupt gelingt.
Transparentes Tracking und Reporting zeigt genau, welche Ideen zu Einsparungen, Verbesserungen oder neuen Erlösen geführt haben.
Sie kennen das Problem bereits
Ob Sie ein Innovationsprogramm steuern, eine KVP-Initiative leiten oder F&E-Input aus der gesamten Organisation koordinieren – Sie kennen diese Hürden wahrscheinlich bereits:
Ideen kommen rein. Nichts passiert.
Jemand reicht einen Vorschlag ein. Keine Rückmeldung. Nach einigen Runden Schweigen hört die Person auf, sich zu beteiligen. Innerhalb von sechs Monaten sinkt die Beteiligung um die Hälfte.
Der Wert lässt sich nicht belegen.
Die Geschäftsführung fragt nach dem ROI. Sie haben Einreichungszahlen, vielleicht eine Excel-Tabelle, aber nichts, das Mitarbeiterideen mit konkreten Geschäftsergebnissen verbindet.
Die Werkzeuge passen nicht zur Aufgabe.
Ein geteiltes Dokument oder ein E-Mail-Thread skaliert nicht über 50 Personen hinaus. Eine Enterprise-Plattform mit hunderten Funktionen braucht Monate zur Einführung.
Ihre Mitarbeitenden haben zwei Minuten, nicht zwanzig.
Der Produktionsmitarbeiter hat zwei Minuten zwischen den Schichten. Der F&E-Ingenieur steckt tief in einem Projekt. Die Filialleiterin managt die Mittagsstoßzeit. Wenn die Ideeneinreichung länger dauert als eine WhatsApp-Nachricht, passiert es nicht.
Ein einfacher Prozess, der skaliert
01
Stellen Sie eine gezielte Frage
Statt einen allgemeinen Briefkasten aufzustellen, starten Sie eine Kampagne rund um eine konkrete Geschäftsherausforderung. „Wie können wir den Ausschuss in Linie 3 reduzieren?“ funktioniert besser als „Haben Sie Verbesserungsvorschläge?“
02
Ideen dort sammeln, wo Ihre Mitarbeitenden bereits arbeiten
Mitarbeitende beteiligen sich über die Webplattform, mobil, per QR-Code in der Produktionshalle oder direkt in Microsoft Teams mit unserer nativen App.
03
Transparent bewerten
Jede Idee durchläuft einen klaren Bewertungsprozess. Mitarbeitende sehen den Status ihrer Einreichung. Bewertungskriterien sind sichtbar, nicht in einer Blackbox versteckt.
04
Umsetzen und messen
Ausgewählte Ideen gehen mit klarer Verantwortung und Zeitplanung in die Umsetzung. Sie verfolgen, was umgesetzt wurde, was es gekostet hat und welchen Wert es geschaffen hat.
Entwickelt für Teams wie Ihres
Für die Person, die das Programm steuert
Sie brauchen kein weiteres Tool, das sechs Monate Konfiguration erfordert. Hives.co ist so konzipiert, dass es innerhalb einer Woche einsatzbereit ist und sich mit minimalem Aufwand betreiben lässt.
Programmverantwortliche
Für die Person, die das Programm steuert
Sie brauchen kein weiteres Tool, das sechs Monate Konfiguration erfordert. Hives.co ist so konzipiert, dass es innerhalb einer Woche einsatzbereit ist und sich mit minimalem Aufwand betreiben lässt.
Budgetverantwortliche
Für die Person, die das Budget freigibt
Drei Tarife: Core für 695 €/Monat, Pro für 1.495 €/Monat, Enterprise für 1.995 €/Monat. Alle jährlich abgerechnet, offen veröffentlicht auf unserer Website. Keine Überraschungen bei der Vertragsverlängerung.
IT & Sicherheit
Für IT und Sicherheitsverantwortliche
SSO-Integration, DSGVO-Konformität und Datenhosting in Europa. Wir können Ihnen innerhalb von 24 Stunden ein vollständiges Sicherheitsdatenblatt zur Verfügung stellen.
Das Team
Für das Team, das sich fragt, ob die Leute es wirklich nutzen werden
Hives.co zeigt jedem Einreichenden genau, wo die Idee steht, wer sie prüft und was das Ergebnis war. Diese Transparenz hält die Beteiligung aufrecht.
Eingesetzt von Organisationen, die Ideen ernst nehmen
Halfords runs idea campaigns across 400+ retail locations in the UK, giving frontline employees a direct voice in how stores operate. Their program collects hundreds of improvement ideas per campaign.
Halfords
VINCI Energies connects employee insights across multiple business units and countries, turning local ideas into organization-wide improvements. Ideas submitted through Hives.co have led to measurable cost savings and process efficiencies across their operations.
VINCI Energies
From here, to getting your first results
Alignment call
We answer any remaining questions from your team. Happy to run a second session tailored to specific stakeholders.
Account setup
SSO configuration. Your team gets access. No multi-month implementation.
Launch your first campaign
We'll help you define the right challenge question and set up the evaluation workflow.
Ideas come in
Your evaluation team reviews and selects. Employees see status updates in real time.
First results
You have data on submissions, implementation rate, and early business impact. That's the foundation for your internal report.
Common questions
Most teams are up and running within a week. That includes account setup, SSO configuration, and launching your first campaign. There's no multi-month implementation.
Three plans: Core (€695/month), Pro (€1,495/month), and Enterprise (€1,995/month), all billed annually. No setup fees, no hidden costs, no per-feature charges. We publish our pricing openly, which is unusual in this space. Most competitors require multiple calls before sharing a number.
Hives.co shows every submitter exactly where their idea stands, who is reviewing it, and what the outcome was. That transparency is what drives repeat participation. Our customers consistently report high engagement because people trust a process they can see working.
Yes. We have a native Microsoft Teams app, not just a webhook or bot. Employees can submit ideas, vote, and track progress without leaving Teams. It's the same experience as the web platform, just inside the tool they already use.
Does it work with Google Workspace?
Yes. Hives.co integrates with Google Workspace so your team can access campaigns and submit ideas without leaving the tools they already use. Single sign-on via Google is fully supported, and notifications can be routed through Gmail.
GDPR compliant, data hosted in Europe, SSO integration. We can provide a full security datasheet within 24 hours of request. For enterprise clients, we support custom data processing agreements.
Most enterprise platforms in this space are complex, expensive, and take months to implement. Hives.co is designed to be simple enough that a shop floor worker can use it, fast enough to go live in a week, and affordable enough that you don't need executive approval for a pilot. And with our innovation intelligence capabilities, you can connect internal ideas with external technology trends, something no other platform in this category offers.
Ready to explore the fit?
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Alexander Wennerberg, founder of Hives.co.
